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Titre
Text copied to clipboard!Gestionnaire Principal des Soins
Description
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Nous recherchons un Gestionnaire Principal des Soins hautement qualifié pour diriger et coordonner les services de soins de santé au sein de notre établissement. Le candidat idéal aura une solide expérience en gestion des soins, une connaissance approfondie des politiques de santé, ainsi qu'une capacité démontrée à diriger des équipes multidisciplinaires dans un environnement dynamique et exigeant.
Le Gestionnaire Principal des Soins est chargé de garantir la qualité, la sécurité et l'efficacité des soins prodigués aux patients. Il ou elle travaille en étroite collaboration avec les médecins, les infirmiers, les administrateurs et d'autres professionnels de la santé pour assurer une prestation de services conforme aux normes réglementaires et aux meilleures pratiques cliniques. Ce rôle implique également la gestion des budgets, la planification stratégique, l'évaluation des performances et l'amélioration continue des processus de soins.
Le candidat retenu devra démontrer une capacité à prendre des décisions éclairées, à résoudre des problèmes complexes et à communiquer efficacement avec toutes les parties prenantes. Il ou elle jouera un rôle clé dans le développement et la mise en œuvre de politiques de soins centrées sur le patient, tout en veillant à l'optimisation des ressources humaines et matérielles.
Ce poste exige une compréhension approfondie des systèmes de santé, une forte orientation vers les résultats et un engagement envers l'excellence clinique. Le Gestionnaire Principal des Soins devra également assurer la conformité avec les réglementations locales et nationales, tout en favorisant un environnement de travail positif et collaboratif.
Si vous êtes passionné par l'amélioration des soins de santé et que vous possédez les compétences nécessaires pour diriger avec intégrité et efficacité, nous vous invitons à postuler pour ce poste stimulant et gratifiant.
Responsabilités
Text copied to clipboard!- Superviser les opérations quotidiennes des services de soins.
- Assurer la qualité et la sécurité des soins prodigués.
- Gérer les budgets et les ressources du département.
- Coordonner les équipes multidisciplinaires de soins.
- Mettre en œuvre des politiques et procédures cliniques.
- Évaluer les performances du personnel et proposer des formations.
- Assurer la conformité avec les normes réglementaires.
- Participer à la planification stratégique de l’établissement.
- Favoriser une culture d’amélioration continue.
- Collaborer avec les parties prenantes internes et externes.
Exigences
Text copied to clipboard!- Diplôme universitaire en soins infirmiers, gestion de la santé ou domaine connexe.
- Expérience significative en gestion des soins de santé.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Connaissance approfondie des réglementations en matière de santé.
- Capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.
- Maîtrise des outils informatiques de gestion hospitalière.
- Compétences en résolution de problèmes complexes.
- Orientation vers les résultats et la qualité des soins.
- Capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe et sens de l’éthique professionnelle.
Questions potentielles d'entretien
Text copied to clipboard!- Quelle est votre expérience en gestion d’équipes de soins ?
- Comment assurez-vous la qualité des soins dans votre service ?
- Avez-vous déjà géré un budget de soins ?
- Comment gérez-vous les conflits au sein d’une équipe ?
- Quelles stratégies utilisez-vous pour améliorer les performances ?
- Comment restez-vous informé des évolutions réglementaires ?
- Avez-vous une expérience avec des systèmes de gestion hospitalière ?
- Comment motivez-vous votre personnel ?
- Quelle est votre approche de la gestion du changement ?
- Comment évaluez-vous la satisfaction des patients ?
